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Présentation du GREP

Un peu d’histoire…

Las de constater que les condamnations avec obligations de travail ne pouvaient réellement aboutir, faute d’employeurs disponibles ou motivés, magistrats et travailleurs sociaux des services de la justice ont décidé, en 1985, de créer une association dont l’objectif serait de sensibiliser des employeurs et de les mobiliser sur la cause des probationnaires.

Ils venaient de créer le GREP.

 AUJOURD’HUI,

Les chefs d’entreprises étant des citoyens à part entière, un réseau « d’entreprises partenaires » s’est constitué et renouvelé pour permettre aux personnes sortant de prison ou en liberté conditionnelle d’accéder à l’emploi.

Finalités du GREP

l’accès à l’emploi…

C’est la première finalité du GREP,

Parce que nous considérons qu’il s’agit d’un moyen important pour limiter la récidive et la prévention de la délinquance. 

Au fil des années le GREP a fédéré des employeurs plus sensibles à la diversité des critères pour leurs recrutements, des entreprises en cohérence avec leur responsabilité sociale (RSE) . Le GREP associe convictions et professionnalisme au service de l’emploi, générateur d’autonomie pour une société toujours plus à l’écoute de ses citoyens.

entretien employeur du bâtiment, demandeurs d'emploi

L’accès à l’emploi c’est également:

– Obtenir les moyens de devenir autonome, de se loger,de se déplacer…

– Etablir des liens sociaux avec ses collègues, s’intégrer dans d’autres réseaux

– Se sentir utile, considéré dans un milieu professionnel et dans la société.