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Le GREP et Pôle Emploi

Dans les départements ou le GREP est présent sa coopération avec Pôle Emploi se concrétise par le suivi que les condamnés apprécient…

Relations GREP/ Pôle Emploi http://www.lamontagne.fr/accueil/video/2015/10/16/derriere-les-grilles-la-prison-veut-ouvrir-des-portes_94562435078001.html

 

L’insertion, ça marche…

Le 5 mai dernier, le club des Entrepreneurs Solidaires du MEDEF Lyon-Rhône organisait une « Matinale » pour lancer l’édition 2015 de « Marcher pour entreprendre ».

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Ce fut l’occasion pour le GREP et GREP Intérim d’évoquer leurs différentes actions à destination des personnes placées sous main de justice.  En présentant les actions destinées à agir contre la récidive, les salariés et administrateurs du GREP sensibilisent les employeurs sur le rôle qu’ils peuvent jouer sur l’équilibre de la société, en ouvrant à ceux qui le souhaitent, les portes de l’entreprise. C’est grâce au réseau d’une centaine d’entreprises que le GREP peut accueillir et accompagner plus de 500 personnes chaque année sur le Rhône.

Aux cotés du GREP qui se prépare pour fêter ses 30 années de coopération avec les services de l’administration pénitentiaire, la toute jeune association des « Chantiers passerelles » présentait ses projets ambitieux sur le Rhône et la région, autour de l’organisation des Travaux d’Intérêt Généraux (T.I.G).

Il est rassurant de voir de jeunes diplômés inspirés par les répercussions sociales de l’économie. Nous leur souhaitons de mener à bien cette idée. Leur énergie et leurs talents seront nécessaires pour franchir les obstacles idéologiques, les à priori et certains conservatismes administratifs…

C’est mieux à deux !

volvoL’année 2013 a vu la reconnaissance du partenariat entre GREP Intérim et le groupe Volvo, présent à Lyon avec Renault Trucks, par la remise de l’Award de la diversité pour leurs actions menées depuis quelques années.

En adoptant une culture inclusive dans le développement de sa démarche de diversité, Volvo traduit concrètement sa politique de responsabilité sociale(RSE) par une implication des managers de proximité. Cette consécration renforce le sens des engagements de chacun au quotidien et contribue à la fierté collective.

Cette nomination confirme que GREP Intérim décline ses missions d’intérêt général en accompagnant les personnes placées sous main de justice (PPSMJ) tout en intégrant les besoins et réalités de fonctionnement des entreprises.

Une valorisation qui doit résonner au sein des entreprises partenaires et de celles qui n’ont pas encore complètement trouver la signification des actions qu’elles mènent temporairement à travers des obligations .

En ce début d’année c’est le voeu que nous faisons.

Le tandem Volvo-GREP Intérim gagnant !

Le partenariat VOLVO – RENAULT TRUCKS Vénissieux avec le GREP a remporté l’Oscar de la diversité au siège VOLVO à Göteborg en Suède

Entreprises

Les entreprises publiques et administrations intègrent le GREP dans leur politique des contrats aidés.
La majorité des entreprises classiques constituent les clients de GREP Intérim.

Un portefeuille de plus de cent entreprises publiques et privées permet aux 1000 candidats accueillis chaque année, dans nos trois antennes, de trouver une solution pour leur accès à l’emploi, l’amélioration ou la confirmation de leurs compétences.

Quelques fidèles partenaires:

Les SIAE (Structure d’Insertion par l’Activité Economique) sont des partenaires qui constituent souvent le maillon nécessaire pour une mise à l’emploi progressive

Institutionnels

La justice

Les juges et notamment les Juges d’Application des Peines (J.A.P.) comme les représentants de l’Administration pénitentiaire (SPIP) sont des partenaires et interlocuteurs privilégiés, la justice se devant toutefois de rester indépendante de tout organisme, même associatif.
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Les SPIP des trois départements (Rhône, Loire, Ain) orientent régulièrement vers le GREP des candidats à la sortie, en mesure alternative à la prison ou en liberté conditionnelle vers le GREP. Ils financent, en partie quelques projets propres au département ou issus d’une proposition d’un acteur local, dont le GREP, bien entendu…

Associations et Fondations

 

Les outils de l’insertion

Le GREP entretient des relations de confiance avec de nombreuses associations et chantiers d’insertion, de formation professionnelle ou sur l’équilibre personnel.

Les Entreprises d’Insertion sont également des partenaires réguliers du GREP.

Le GREP est également adhérent de la fédération « Citoyens Justice »

Les fondations

Chaque année le GREP présente des projets aux fondations dont les critères de « solidarité » correspondent aux activités de l’association.

Ces projets présentent souvent des initiatives nouvelles que l’association souhaite développer. Elle sollicite les fondations pour trouver les moyens de valider ou développer le projet qui trouvera ensuite d’autres moyens de financements.