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« Réussir son Retour à l’Emploi » 2R

 

Les deux objectifs sont recherchés dans ce projet proposé par l’administration Pénitentiaire.

  • Prendre en charge des bénéficiaires d’un aménagement de peines, des PSSE (placement sous surveillance électronique) ou LC (liberté conditionnelle.)
  • dynamiser, surtout, le parcours professionnel des condamnés.

 

 

Pour cela il nous faut :

  • Recevoir, les candidats orientés par le SPIP et le CSL (Centre de Semi Liberté)
  • Poser un Diagnostic partagé avec le candidat

Si ce dernier correspond à un des 3 profils définis par l’action 2RE,

  • il lui est proposé un autre RDV et mis en place du contrat d’engagement signé par les 2 parties.

Cette action doit être élargie au milieu fermé.

3 profils sont retenus :

Profil 1 : Le candidat n’a pas d’idée sur projet ou objectif prof. S’interroge et a besoin de soutien Public souvent jeunes ou adultes en reconversion prof.

Profil 2 : Le candidat a un objectif pro défini, clair, mais souhaite être accompagné pour la mise en œuvre de la vérification de son projet

Profil 3 : Le candidat recherche un soutien, pour accéder à un emploi direct. Pour cela , définition d’un stratégie de RE avec les outils (simulation entretien, CV cible, positionnement sur offres, utilisation du réseau GREP et autres…

offres, utilisation du réseau GREP et autres…

 Sans titre

 

 

L’Accueil des Candidats

En milieu fermé (Milieu carcéral)

la rencontre avec les candidats s’effectue TOUJOURS et EXCLUSIVEMENT sur signalement du SPIP.
Un travail sur le projet de sortie est entrepris avec le conseiller du GREP  pour établir une transition entre la situation en établissement pénitentiaire de la personne et les premiers jours de sa sortie.

En milieu ouvert,

les personnes libérées sous condition, en semi liberté, en placement sous surveillance électronique (P.S.E.) ou sursis de mise à l’épreuve se rendent dans les locaux du GREP du département de leur lieu de résidence (s’ils en ont une).